Sich neu erfinden mit dem Viable Systems Model

Erfinden Sie sich und Ihr Unternehmen mit einem bewährten System neu. Setzen Sie auf neue Ideen und KI anstatt auf Themen von gestern. Dieser Online-Workshop mit Arbeitsphase richtet sich an Solounternehmer:innen, kleine Unternehmen und engagierte Führungskräfte, deren Geschäftsmodell sich gerade die wirtschaftliche Lage und/oder KI verändert. Svenja Hofert stellt wichtige Fragen, regt Gedanken an und gibt Impulse. Eine kreative Unternehmensberatung im Kompaktformat!

Legen Sie die Basis für ein lebendiges Unternehmen und identifizieren Schwachpunkte. Im ersten Teil geht es um Modellverständnis und die individuelle Analyse Ihrer Ausgangssituation, in der Arbeitsphase ums „Neu Erfinden“ und im zweiten Live-Teil um praktische Adaption. Ideal auch, wenn Sie sich neu positionieren wollen.

Was ist das Viable Systems Modell?

Das Viable Systems Model (VSM) aus der Kybernetik gibt als Metamodell einen Rahmen für Richtung und Orientierung, Strategie und Umsetzung. Es gilt als Metamodell, weil es eine abstraktere und zugleich individuellere Betrachtung ermöglicht. Für die Einordnung sorgt das Gründungs- und Organisationswissen von Svenja Hofert.

• Im ersten Teil des Workshops lernen Sie die praktische Anwendung des Viable Systems Model kennen. Svenja Hofert stellt Ihnen Fragen, die Ihnen helfen, Ideen und Strategien für Ihr Geschäftsmodell zu entwickeln.
• Zwischen dem ersten und zweiten Teil arbeiten Sie Ihr eigenes Viable Systems Model nach konkreten Vorbildern aus.
• Im zweiten Teil stellen Sie Ihr Modell vor und holen sich Feedback. Wir optimieren und bearbeiten Themen, die sich in der Zwischenzeit für Sie als relevant herausgestellt haben.

Das Viable Systems Model beinhaltet 5 Systeme. Eines davon, System 5, beschreibt die Identität. Wo Sie diesbezüglich stehen, können Sie mit meinem Karrierecheck ermitteln. Mehr zum Thema Viable Systems Model erfahren Sie in meinem Blog im Beitrag „Karriere als System“.

Für wen ist dieser Online-Live-Kurs?

Der Kurs richtet sich an Selbstständige, Organisationsentwickler und Führungskräfte, die sich neu erfinden wollen – ganz egal in welchem Feld und welcher Branche. Natürlich muss „neu erfinden“ nicht bedeuten gleich alles aufzugeben. In jedem Fall bekommen Sie hier die Gelegenheit, Ihre Position zu bestimmen und gegebenenfalls zu verändern. Sie können auf Ihre Karriere oder Ihr Unternehmen oder auf beides schauen.

Wenn Sie nicht in einer Gruppe, sondern individuell mit mir arbeiten wollen, können Sie den Kurs auch als reines Beratungsformat buchen.