In diesem Selbstlernkurs erfahren Sie, was Sie über Stärken im Coaching wissen sollten. In der reichgefüllten Toolbox dieses Kurses ist der beliebte StärkenNavigator von Svenja Hofert als Online-Version enthalten.

Was haben Stärken mit Werten zu tun? Welche Stärken liegen in der Neurodiversität – und welche in Neurodivergenz? In diesem Selbstlernkurs erfahren Sie, was Sie als Trainer, Coach, Berater oder interessierter Laie über Stärken wissen sollten.

Sie erhalten Grundlagenwissen für die professionelle Arbeit mit Stärken. Sie lernen den Goldstandard kennen, die Big Five. Außerdem verstehen Sie, wie sich Stärken von Motiven oder Eigenschaften abgrenzen. Alle Elemente, die mit Stärken verzahnt sind, wachsen im „Stärkenbaum“ von Svenja Hofert zusammen.

Im Kurs erhalten Sie 11 Videos mit 3-15 Minuten Dauer,  Begleittexte und Übungen sowie eine gut gefüllte Toolbox.

Svenja Hoferts Stärken Navigator für die Online-Nutzung

In der reichgefüllten Toolbox dieses Kurses ist der beliebte StärkenNavigator von Svenja Hofert als Online-Version zum selbst Ausdrucken enthalten. Der StärkenNavigator ist ein überaus beliebtes, flexibles Tool, das Menschen eine Sprache oder ein Bild gibt. Es wurde von Svenja Hofert für den Einsatz in Kontexten entwickelt, in denen es ums Entdecken und Entwickeln geht, nicht für die Diagnostik. Ein weiteres Goodie sind Motivkarten, die die Stärken ergänzen.

Möchten Sie die Lizenz erwerben, um selbst mit den Stärkenkarten und allen Varianten zu arbeiten, dann buchen Sie bitte die Masterklasse entwicklungsorientiertes Stärkencoaching.

Möchten Sie die Themen psychologisch noch besser verstehen, verzahnen und vertiefen, dann ist das Seminar „Psychologie der Veränderung“ die Top-Empfehlung.

Welche Interventionen Stärkencoaching?

Wie coache ich zu Stärken? Stärken haben einen deutlichen Bezug zu Selbstwahrnehmung und sind deshalb mit dem Selbstwertempfinden verzahnt. Deshalb sollten bestimmte Themen immer mitgedacht werden. Ebenso wie „Schattenthemen“ und Ausprägungen, die wir als „jenseits der Norm“ wahrnehmen.

Welche Ansätze helfen – und wo gilt es vorsichtig zu sein? Sie bekommen einen Überblick auch über den Zusammenhang mit psychodynamischen Themen. Weiterhin werden sie sensibilisiert für  die Schattenseiten von Testverfahren und Ihre eigenen Bewertungen,

  • Stärkencoaching
  • Stärken versus Schwächen
  • Risiken der Stärkenorientierung
  • Stärken und Werte
  • Besondere Stärken: Neurodiversität und Neuro-Divergenz
  • Theorie-Dossier (Abgrenzung zu Motiven, Eigenschaften, Werten etc.)
  • Stärken entwickeln
  • 50 Karten des StärkenNavigators  mit Vorder- und Rückseite als ausdruckbares PDF (nur für den persönlichen Gebrauch)
  • Stärkenposter in DINA2 ud DINA3
  • E-Book mit Detailbeschreibungen der Stärken
  • 10 motivierende Motivkarten
  • Entwicklungsbaum-Poster

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