Wie gehen wir als Unternehmen oder Team mit Menschen um, die anders ticken? Nicht, weil sie einfach schwierig sind, sondern weil sie neurologisch anders funktionieren? Was sollten wir wissen? Welche Lösungen gibt für die Kommunikation, Teamarbeit und Stellen-Ausgestaltung? Lernen Sie in diesem Praxisseminar Neurodivergenz mit psychologischer Vielfalt und Unterschieden umzugehen.
Neurodivergenz: Stärken im Team nutzen
Wir ticken alle unterschiedlich. Doch manche Menschen unterscheiden sich so deutlich in ihren Bedürfnissen und Verhaltensweisen, dass es besondere Anforderungen an Kommunikation und die Arbeitsumfeldgestaltung stellt. Man kann sie nicht mit „neurotypischen“ Maßstäben messen.
Doch unter passenden Voraussetzungen können Menschen mit ADHS, im Autismus-Spektrum, mit Synästhesie oder auch Hochbegabung ihre Leistung besser abrufen, wenn auf Ihre Bedürfnisse eingegangen werden kann, sie überhaupt gehört und verstanden werden. Das erfordert allerdings gegenseitiges Verständnis, Reflexion eigener Verhaltensmuster und das Einnehmen einer neurobewussten Haltung. Der Kurs beinhaltet einen Online-Kurs für die Wissenbasis zur Vorbereitung.
Inhalte Praxisseminar Neurodivergenz:
1. Slot: Unterschiede verstehen
Was macht eine neurobewusste Haltung aus? Sie diskutieren das Vorab gelernte und übertragen es auf Ihren Fall oder Ihre Situation.
2. Slot: Konkrete Lösungen
Sie besprechen bisherige Erfahrungen im Üben einer anderen Haltung und vertiefen die Fallarbeit. Sie lernen voneinander und miteinander.
Termine auf Anfrage.
Hier buchen Sie bequem direkt
Nichts verpassen?!
Monatlich neue Impulse zur Veränderung und exklusive gratis Webinar-Termine.
