Initiieren, begleiten oder gestalten Sie einen Kulturwandel mit vielfältigen Methoden, die zu Ihnen und Ihrer Organisation passen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie einen Kulturwandel im Rahmen der Organisationsentwicklung aufsetzen, gestalten und begleiten. Wir arbeiten mit vielfältigen Methoden, die zu Ihnen und Ihrer Organisation passen. Lassen Sie sich inspirieren von einer Trainer:in, die Kulturwandel aus der eigenen Praxis und zahlreichen Projekten kennt.
Kultur entwickeln — damit Transformation gelingt
Mitten in einer Transformation? Dann kennen Sie das Gefühl: Die eigene Unternehmenskultur kann ausbremsen — und zugleich entscheiden oft schon kleine Eingriffe darüber, ob Veränderung Fahrt aufnimmt oder versandet.
Die gute Nachricht: Kultur lässt sich beobachten, gestalten und beeinflussen. Die Fragen sind nur: Worauf kommt es wirklich an? Wo liegen die größten Stellschrauben? Womit fange ich persönlich an, welche Methoden funktionieren im Alltag — und was lässt sich von anderen lernen?
Genau hier setzt unser Seminar an. Wir richten es konsequent an Ihren Fragestellungen aus und machen daraus ein praxisorientiertes Erlebnis. Damit Kultur Ihre Strategie nicht zum Frühstück verspeist.
Was Sie mitnehmen
Sie profitieren von Best Practices und echtem Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden. In unserem Kulturwandelspiel erleben Sie spielerisch, wie Kultur- und Werteentwicklung zusammenhängen. Sie verlassen das Seminar mit konkreten Impulsen und Workhacks, die Sie direkt in Ihre Praxis übertragen können — und mit einer Haltung, die iterative, agile Organisationsentwicklung passgenau für Ihr Unternehmen ermöglicht.
Format und Hintergrund
2026 findet das Seminar ausschließlich online statt. Es ist die Weiterführung des bewährten Seminars der Teamworks GTQ GmbH: Seit 2019 haben über 100 Teilnehmer:innen mitgemacht — gelobt wurden vor allem die Praxisnähe und die Verständlichkeit.
Hier buchen Sie die effektive Online-Version. Wenn Sie lieber in Präsenz arbeiten möchten und eine vertiefende konzeptionelle Einbettung suchen, empfehle ich Ihnen unsere Ausbildung zum/zur entwicklungsorientierten Veränderungsbegleiter:in.
Das Ausbilderteam
Geleitet wird die Ausbildung von Svenja Hofert (Module 1 und 3). In Modul 2 arbeiten Sie mit MBA Carmen Reinhardt, in Modul 4 mit Ulrike Blumenschein. Wir haben gemeinsam schon die Ausbildung Organisationgestalter:in bei Teamworks verantwortet und blicken auf 8 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit zurück.
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